L’ACQUISITION ET LA GESTION DES TALENTS EN ENTREPRISE AVEC L’IA
Avez-vous déjà pensé à intégrer des outils d’intelligence artificielle pour faciliter votre recrutement? Les outils d’acquisition et gestion des talents en entreprise avec l’IA améliorent la dynamique de gestion des talents. De surcroit, Ils rendent votre entreprise plus agile face aux mouvements de personnel.
Nous pouvons vous aider à moderniser votre gestion RH.
COMMENT ACQUÉRIR DU PERSONNEL QUALIFIÉ
De nos jours, les technologies sont accessibles aux entreprises de toutes les tailles! En plus de vous assister dans une panoplie d’activités, elles offrent une grande autonomie dans l’acquisition et la gestion des talents en entreprise. Vous aimeriez améliorer vos processus et voir une vraie différence dans votre organisation du travail?
Explorez les opportunités de gestion des talents en PME offertes par l’intelligence artificielle.
CRÉER DES CONDITIONS FAVORABLES POUR RECRUTER DE NOUVEAUX TALENTS
Les personnes en recherche d’emploi redoutent de passer une entrevue dans une entreprise qui ne comprend pas leurs besoins. La lourdeur d’un processus administratif peut alors vous couper de bons talents qui préfèrent miser sur la rapidité.
Sentir que votre entrevue est menée de façon éthique et dans le respect de leur personnalité, peut, au contraire, envoyer un biais favorable à vos futurs talents. Il leur suffit parfois de trouver dans votre accueil et le poste offert ce petit plus qui les fait vibrer pour s’engager
AMÉLIORER VOTRE POUVOIR D’ATTRACTION ET DE RECRUTEMENT DES TALENTS
Nombre d’entreprises perdent de l’argent à cause d’un processus de dotation lourd ou inadapté. De plus, elles laissent passer des opportunités d’embauche. Sans outils d’acquisition des talents en entreprise pour répondre aux besoins actuels, elles peuvent ainsi aggraver, sans le savoir, leur pénurie de talents.
Donnez à votre personnel RH les moyens d’attirer de bons talents. Avec la psychométrie et l’IA intégrées dans nos solutions, vous augmentez vos facteurs clés de succès, à l’embauche et pour la rétention. Votre capacité d’évaluation ainsi améliorée profitera également de données plus factuelles et mesurables.
CONSOLIDER VOTRE CROISSANCE ET OBTENIR UN MEILLEUR RENDEMENT DE VOTRE GESTION RH
La pénurie de main-d’œuvre peut augmenter sensiblement la fréquence de rotation de votre personnel et, par conséquent, vos coûts d’opération. Votre fonction RH est au cœur de cette tourmente et vous sentez qu’il faut agir?
Pensez à automatiser vos tâches répétitives avec des outils d’intelligence artificielle dans le recrutement. Vous obtiendrez un meilleur rendement, tout en valorisant des activités plus importantes réalisées par votre main-d’oeuvre.
VOUS VOULEZ AUTOMATISER TOUT OU PARTIE DE VOTRE GESTION RH?
Les avantages de l’intelligence artificielle dans le recrutement sont nombreux. En automatisant les tâches cléricales de vos processus RH, vous faites de la place pour des tâches à forte valeur ajoutée! De plus, vous augmentez considérablement la motivation de votre personnel en mobilisant ses compétences vers des activités plus enrichissantes!
Votre gestion des talents en entreprise peut aussi bénéficier d’outils de mesure et d’évaluation des comportements. Cela permet un meilleur équilibre entre les besoins des personnes et ceux de l’entreprise. Intégrés à votre processus de recrutement, ces outils offrent aux usagers une expérience personnalisée et enrichissante. Ils aident, en bout de ligne, à obtenir une meilleure satisfaction au travail, et par le fait même, un meilleur rendement.
DEVENEZ PLUS AUTONOME ET STRUCTUREZ VOTRE PROCESSUS RH
Demeurez à l’avant-garde de votre secteur en intégrant les nouvelles technologies à votre fonction RH. Profitez d’outils de gestion des talents et d’intelligence artificielle appliqués à votre entreprise. Avec le logiciel assisté en IA de Neuligent, vous pouvez rapidement optimiser votre croissance et la qualité de vos outils de gestion des talent en entreprise.
Les solutions de gestion IA de Neuligent prennent en charge les tâches répétitives à hauteur de 25% du temps humain. De plus, vous pouvez profitez d’autres avantages avec nos programmes de partenariat! En pilotant nos outils dans l’entreprise, vous bénéficiez, en effet, de rabais substantiels sur l‘intégration et la personnalisation de vos outils de gestion des talents en entreprise.
- L’acquisition de talents automatisée
- Gestion administrative et cléricale des dossiers RH
- Calendriers de production d’horaires de travail
- Outils de communications entre vos parties prenantes
- Evaluations de satisfaction
- Tableaux de bord et d’analytique personnalisés.