L’ACQUISITION ET LA GESTION DES TALENTS EN ENTREPRISE AVEC L’IA

Les outils d’intelligence artificielle améliorent la dynamique de gestion des talents et offrent un gage d’autonomie à l’entreprise face aux mouvements de personnel.

COMMENT ACQUÉRIR DU PERSONNEL QUALIFIÉ

Avez-vous déjà pensé à utiliser des outils d’intelligence artificielle dans le recrutement? Afficher sur les réseaux sociaux n’est plus suffisant ou trop coûteux et ne vous permet plus d’attirer ou de recruter les bons talents? Neuligent a des solutions alternatives attrayantes pour vous et vos candidat.e.s.

ÉLIMINER LES IRRITANTS POUR LES PERSONNES QUI SOUHAITENT JOINDRE VOTRE ÉQUIPE

Les personnes en recherche d’emploi redoutent de passer une entrevue dans une entreprise qui ne comprend pas leurs besoins. La lourdeur d’un processus administratif peut également vous couper de bons talents qui préfèrent miser sur la rapidité.

Sentir que votre entrevue est menée de façon éthique et respectueuse de leur personnalité, peut, au contraire, envoyer un biais favorable à vos futurs talents. Il leur suffit parfois de trouver dans votre accueil et le poste offert ce petit plus qui les fait vibrer pour s’engager

AMÉLIORER VOTRE POUVOIR D’ATTRACTION ET DE RECRUTEMENT DES TALENTS

Nombre d’entreprises perdent de l’argent avec un processus de dotation lourd ou inadapté. Ce faisant, elles laissent passer des opportunités d’embauche par manque d’outils d’acquisition des talents en entreprise adéquats.

La formation de votre personnel dans l’acquisition des talents et des outils avancés avec l’IA peuvent diminuer vos efforts de façon substantielle. En entrevue et à l’embauche, montrer de bons réflexes en RH apporte des points de sympathie à votre marque employeur.

CONSOLIDER VOTRE CROISSANCE ET OBTENIR UN MEILLEUR RENDEMENT DE VOTRE GESTION RH

La pénurie de main-d’œuvre peut augmenter sensiblement la fréquence de rotation de votre personnel et par conséquent vos coûts d’opération. Votre fonction RH est au cœur de cette tourmente et vous sentez qu’il faut agir?

Pensez à automatiser vos tâches répétitives avec des outils d’intelligence artificielle dans le recrutement. Vous pourrez obtenir un meilleur rendement tout en rehaussant votre proposition de valeur aux employé.e.s.

VOUS DÉSIREZ OPTIMISER VOTRE GESTION DES TALENTS EN ENTREPRISE ET RESTER UN EMPLOYEUR ATTRACTIF DANS VOTRE MARCHÉ?

RENDEZ VOTRE PAGE CARRIÈRE INTELLIGENTE ET PAYANTE

Démarquez-vous avec nos outils d’attraction de talents innovants qui vous rendent plus visibles. Faites sensation grâce à votre outil d’acquisition de talents automatisé et ses tests de psychométrie 360° intégrés.

VOUS VOULEZ ALLER PLUS LOIN DANS L’AUTOMATISATION DE VOTRE GESTION RH?

Les outils de gestion de talents IA apportent de nombreux avantages à votre entreprise. Vous bénéficiez d’une automatisation de pointe dans vos processus RH. Par ailleurs, vous améliorez vos méthodes et votre efficacité. Et finalement, vous offrez à votre main-d’œuvre une expérience de travail encore plus attrayante.

DEVENEZ PLUS AUTONOME ET STRUCTUREZ VOTRE PROCESSUS RH

Soyez à l’avant garde de votre secteur en intégrant les nouvelles technologies à votre fonction RH. Profitez d’outils de gestion des talents et d’Intelligence Artificielle appliqués à votre entreprise avec l’ATS Neuligent. Sécurisez davantage votre croissance avec une gestion plus méthodique de votre main-d’œuvre.

Les outils avancés avec l’IA de Neuligent vous libèrent de 25% à 30% d’efforts, récupérés dans la prise en charge de vos tâches répétitives. Ainsi, vous pouvez diminuer vos dépenses et augmenter du même coup votre autonomie de gestion. Avec les partenariats d’innovation, vous obtenez des avantages exclusifs comme la personnalisation de vos outils RH-IA à votre marché.

• Informations du personnel normalisées à votre secteur
• Cartographie des compétences avec filtres
• Dossiers employé.e.s structurés et enrichis par l’IA
• Tâches cléricales et communications automatisées
• Gestion des mouvements de personnel analysée en IA
• Tableaux de bord et d’analytique personnalisés.

PROFITEZ DE PRIX CONCURRENTIELS EN CHOISISSANT DE DEVENIR PARTENAIRE DE CE PROGRAMME DE RECHERCHE ET D’INNOVATION

OPTIMISER LA GESTION DES TALENTS EN ENTREPRISE GRÂCE AU MANAGEMENT 360°

OUTIL DE GESTION DES COMPÉTENCES ET DE LA PRODUCTIVITÉ

Analysez facilement vos données complexes

L’interprétation de vos données par l’intelligence artificielle vous aide à réguler votre performance à tous les niveaux de l’organisation.

En effet, l’analyse IA offre un accès rapide à vos informations de gestion pré-analysées. Vous pouvez ainsi les interroger, à tout moment, et selon un grand choix de filtres.

Un affichage visuel explicite rend aussi cette activité agréable, même auprès de managers non spécialisés en mesures de performance (KPI)..

Soyez les premiers à utiliser ces outils de gestion des compétences dans votre secteur d’activité.

L’INNOVATION DANS L’AMÉLIORATION DES PERFORMANCES

Organisez votre gestion RH au cœur de l’humain

Avez-vous pensé à mobiliser votre équipe par ce qu’il y a d’unique et de riche en chaque personne? La psychométrie est un outil de choix pour trouver quelles sont les motivations d’un individu. C’est pourquoi vous la retrouverez dans la plupart de nos outils de gestion de la performance.

La psychométrie 360° et l’IA proposent une analyse poussée du potentiel. Les résultats éclairent ainsi les managers, à trouver où se situent les meilleures capacités de performance d’une personne au travail.

Nos expert.e.s vous proposent des formules d’accompagnement pour vous guider dans cet objectif.

FORMATIONS ET CONFÉRENCES WEB VISANT L’INNOVATION

Apprenez-en plus sur l’IA et la psychométrie intégrées au management

Vous désirez approfondir votre connaissance sur la psychométrie? Mettre en route un projet d’IA fait partie de votre liste de souhaits pour cette année? Votre personnel technique gagnerait à être formé en IA?

Informez-vous sur nos offres de formations, de démarrage de projet IA ou nos conférences. Soyez également à l’aise, de nous demander conseil dans le management du personnel assisté avec l’IA et la psychométrie.

Contactez-nous pour organiser vos formations en gestion RH-IA ou démarrer vos projets en IA en interne.

VOUS AVEZ DES QUESTIONS SUR NOS OUTILS D’INTELLIGENCE ARTIFICIELLE ET DE RECRUTEMENT?

Nous sommes là pour aider à préparer un futur inspirant !