L’acquisition et la gestion des talents en entreprise

Enfin… vous pouvez diminuer vos coûts de recrutement et obtenir une meilleure performance en entreprise en automatisant vos tâches répétitives avec l’Intelligence Artificielle.

Vous rajeunirez, de surcroit, votre gestion des talents en entreprise grâce aux mesures psychométriques 360. De plus, vous améliorerez sur toute la ligne l’efficacité de votre processus de la dotation jusqu’à la rétention de vos talents.

De l’acquisition à l’embauche de talents

Les outils d’intelligence artificielle dans le recrutement renforcent positivement l’expérience des personnes. Afficher sur les réseaux sociaux n’est pas suffisant pour attirer les bonnes candidatures et recruter efficacement. De plus, toute votre concurrence s’y trouve aussi!

Démarquez-vous avec des outils d’attraction de talents innovants qui vous rendent plus accessibles et plus visibles. Faites sensation grâce à votre gestion de talents automatisée et la psychométrie 360.

Le pouvoir d’attraction des talents

Nombre d’entreprises perdent de l’argent avec un processus de dotation inadapté. Ce faisant, elles laissent passer des opportunités d’embauche par manque de connaissances et d’outils de gestion en entreprise adéquats. Elles dépensent alors un temps considérable en rencontres de talents non-qualifiés. Enfin, elles se privent de développer une marque employeur attractive aux yeux du personnel actuel et futur!

acquisition des talents en entreprise
logiciel gestion des talents

Ce que les personnes redoutent dans la recherche d’emploi

○ Passer une entrevue avec la mauvaise entreprise
○ La lourdeur d’un processus administratif
○ Rencontrer des employeurs qui ne semblent pas authentiques
○ Se sentir comme un numéro ou carrément sous-évaluée
○ Ne pas trouver dans le poste ce petit plus qui les fait vibrer.

Les outils d’acquisition de talents que vous trouverez chez Neuligent

Voici ce que l’automatisation des outils de suivi des candidatures et de gestion des talents en entreprise vous apportent de nouveau:

○ L’assistance IA de préqualification des candidatures
○ Le générateur de listes de talents pré analysés en psychométrie
○ L’automatisation des calendriers d’entrevue
○ Un espace central et sécurisé où administer votre gestion des ressources humaines.

outil gestion des talents
acquisition des talents en entreprise

Nos outils d’intelligence artificielle intégrés à votre processus de dotation

○ L’analyse du CV et la caractérisation des talents en IA
○ La mesure psychométrique 360 systématique des candidat.e.s
○ Le repérage accéléré des compétences recherchées
○ Une préparation du vivier de talents aux traitements en IA
○ L’adéquation personne-poste facilitant l’intégration et favorisant durablement la rétention de votre main-d’oeuvre
○ Une expérience de travail de dotation améliorée.

Optimisez la gestion des talents en entreprise grâce au management 360

Outil de gestion des compétences et de la productivité

Analysez rapidement vos données complexes!

Disposez d’analyses et de simulations produites par l’intelligence artificielle pour réguler votre niveau de performance. Ayez en un clin d’œil une restitution visuelle de votre fonctionnement avec l’outil de gestion des compétences automatisé. Accédez rapidement à des mesures de votre performance (KPI) de qualité, adaptées à votre contexte d’affaires, accessibles et interprétables même sur un grand nombre de données, grâce à l’IA.

Soyez les premiers à utiliser ces outils de performance dans votre secteur d’activité.

L’innovation dans l’amélioration de la performance organisationnelle

La gestion de performance au coeur de l’humain!

Pour mobiliser une équipe, il est essentiel de comprendre ce qu’elle a d’unique et de riche! Et pour que cette connaissance soit utile sur le terrain, elle doit tenir compte des contextes dans lesquels elle s’opère. La personnalité de vos collaborateurs et collaboratrices, le style de gestion, ou encore la culture de l’entreprise sont autant de contextes que vous devrez prendre en compte pour obtenir des résultats probants.

C’est ce qui vous est proposé avec nos partenariats d’innovation et de recherche uniques!

Nos formations et conférences-Web sur l’innovation et l’IA en entreprise

Apprenez-en plus sur l’IA intégrée au management!

Vous désirez approfondir votre compréhension de la psychométrie? Vous êtes intéressé.e par l’automatisation éthique de la gestion des talents en entreprise avec l’IA? Vous souhaitez en apprendre d’avantage sur les outils de placement ou de mobilité accélérés de la main-d’oeuvre? Ou encore vous aimeriez trouver des perspectives d’innovations auprès de nos expert.e.s?

Participez à nos formations et conférences Web pour rencontrer nos chercheurs en IA et en psychologie comprotementale!

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