Conseiller-Conseillère RH

Poste au sein de l’équipe administrative et RH

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Responsabilités du poste de conseiller-conseillère RH

La mission de ce poste est d’organiser toutes les activités nécessaires à l’acquisition de talents, ainsi qu’à l’accueil, la gestion et à l’intégration du personnel de Neuligent. Cette fonction requiert une bonne autonomie et la capacité de traiter les dossiers avec tact et professionnalisme. Vous serez en mesure de communiquer de façon positive tant à l’interne qu’avec les candidat.e.s et la clientèle.

En tant que conseiller-conseillère RH, vous aurez comme tâches principales de:

  • Recruter de nouveaux talents
  • Organiser l’accueil de stagiaires locaux et internationaux
  • Coordonner les activités d’intégration du personnel
  • Participer à la mise en place des processus de ressources humaines
  • Assembler, communiquer et maintenir à jour la documentation liée à la gestion RH
  • Organiser des formations et des événements corporatifs
  • Réaliser des activités visant à renforcer les réseaux de collaboration avec des universités ou des partenaires RH
  • Effectuer des tâches administratives connexes

Diplôme et Expérience

  • Baccalauréat en gestion des ressources humaines, en relations industrielle ou équivalent avec expérience
  • Posséder 2 ans ou plus d’expérience professionnelle dans une PME

Compétences techniques

  • Utilisation quotidienne de la suite Office | Word | Excel | Power point
  • Connaissance de la communication positive
  • Maîtrise des lois sur les normes du travail

Compétences générales

  • Aisance à communiquer avec tous types de personnalités
  • Grande habileté relationnelle
  • Travailler efficacement avec des outils technologiques
  • Facilité à organiser son travail et gérer ses priorités de façon autonome
  • Capacité de rédaction en français (80%) et anglais (20%)
  • Collaborer à l’avancement des processus RH

Centres d’intérêts

  • Gestion humaine et bonheur au travail
  • Psychologie comportementale
  • Technologies et innovation

Environnement de travail

  • Travail au bureau et à distance
  • Petite équipe pluridisciplinaire
  • Opportunités de carrière
  • Développement professionnel valorisé
  • Autonomie dans le poste

Conditions de travail

  • Salaire concurrentiel
  • Temps plein
  • 3 semaines de congés cumulables dès la 1ère année
  • Assurance collective dont 25% payé par Neuligent
  • Accès au programme travail-études

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