Directrice-Directeur adoint.e Vente & marketing (junior)

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Responsabilité du poste

La mission de ce poste est d’organiser toutes les activités nécessaires pour la vente et la promotion des solutions numériques ainsi que des services de consultation.

Cette fonction requiert une grande autonomie et de la débrouillardise. Elle est au coeur de l’organisation des ventes et du marketing des produits numériques ainsi que des services d’accompagnement et de formation.

A cet effet, vous aurez comme tâches principales de:

  • Organiser les actions de promotion et de vente des produits numériques et des services de consultation
  • Monter les données du CRM et accompagner l’équipe marketing et commercialisation à son enrichissement
  • Coordonner les différentes étapes de prévente, vente et suivis avec les autres membres de l’équipe
  • Dresser le plan de communication et assembler les outils de représentation commerciale
  • Assurer la logistique de proposition de service aux clients
  • Gérer des activités de formation et d’organisation d’événements corporatifs
  • Contribuer à enrichir le visuel et les communications aux clients
  • Réaliser des activités visant à renforcer les réseaux de collaborations.

Pré requis pour ce poste

  • Posséder 2 ans ou plus d’expérience professionnelle (non reliée au domaine du dernier diplôme)
  • Détenir la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente au Québec
  • Solliciter un 1er emploi/stage de fin d’étude dans le champs d’expertise du dernier diplôme

Diplômes d’études et formation

  • Bac en Administration des affaires, en Marketing, en Communication-média numérique ou équivalent

Compétences linguistiques

  • Excellent français à l’oral et à l’écrit
  • Très bon anglais à l’oral et à l’écrit

Considéré comme un atout:

  • Expérience d’utilisation d’un CRM
  • Connaissance de la gestion des ressources humaines
  • Connaissance en développement organisationnel

Centres d’intérêts

  • Commercialisation de produits/services
  • Innovation numérique
  • Outils d’Intelligence Artificielle
  • Outils de Psychométrie

Environnement de travail

  • Travail à distance actuellement
  • Contact régulier avec des membres de l’équipe Marketing
  • Travail collaboratif valorisé
  • Développement professionnel valorisé

Conditions de travail

  • Poste salarié à temps plein
  • 3 semaines de congé cumulées/an
  • Assurance collective prise en charge à 25% par Neuligent
  • Formations en IA et en psychologie comportementale
  • Programme Emploi-Études et perfectionnement de Neuligent
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