FORMATIONS EN GESTION DE LA PERFORMANCE ET IA

Soyez à l’affut des innovations en Intelligence Artificielle et mettez à jour vos connaissancesFaites-vous guider sur l’utilisation des tests psychométriques en RH. Nos formations, conférences et ateliers pratiques vous gardent en alerte sur l’évolution des technologies à prendre en compte dans vos stratégies de croissance. 

VOUS AVEZ DES DÉCISIONS À PRENDRE CONCERNANT L’ÉVOLUTION TECHNOLOGIQUE DE VOTRE ENTREPRISE

L’Intelligence Artificielle est une science qui gagne à être démystifiée par des experts du domaine. En effet, sans être compliquées à comprendre, de nombreuses informations ne sont pas accessibles facilement au grand public. De plus, l’état de l’art évolue rapidement.

Il serait mal aisé pour vous d’engager votre entreprise dans le démarrage et la réalisation d’un projet en IA si vous n’avez pas une idée fiable de ses niveaux de bénéfices et de risques.

C’est pourquoi neuligent vous propose de vous familiariser aux aspects clés d’un projet d’IA avec ses meilleurs experts. Sans nécessité de connaissances techniques, vous pourrez ainsi poser les bases objectives et organiser votre projet en toute confiance.

VOUS AIMERIEZ DÉVELOPPER VOS CONNAISSANCES EN INTELLIGENCE ARTIFICIELLE?

COMMENT ORIENTER VOTRE STRATÉGIE D’ENTREPRISE ET PROFITER DES AVANTAGES DE L’INTELLIGENCE ARTIFICIELLE?

Les 3 ateliers de Neuligent sont destinés aux personnes décisionnelles de l’entreprise. Ils visent la mise en œuvre de vos projets en IA. Nos experts vous guident à cet effet dans l’idéation et jusqu’à la préparation des éléments à inclure dans votre plan d’affaires. Vous pourrez donner corps à votre idée et serez accompagné.e.s sur l’état de l’art et les particularités d’application de cette science dans votre projet. Vous aurez de cette façon, accès à l’information concrète et adaptée à votre situation.

LES CONTENUS DES ATELIERS DE DÉMARRAGE DE PROJET EN IA SONT ORGANISÉS AUTOUR DE VOS BESOINS DE CROISSANCE ET PERSONNALISÉS À VOTRE ENTREPRISE.

L’INTELLIGENCE ARTICIELLE AU SERVICE DE LA CROISSANCE D’ENTREPRISE

COMMENT BIEN DÉMARRER VOTRE PROJET EN IA

  • Formaliser l’idée
  • Cadrer les scénarios d’exécution
  • Identifier les ressources
  • Mise en forme des données clefs.

RÉALISER L’ÉTUDE DE FAISABILITÉ DU PROJET EN IA

  • Définir les livrables
  • Trouver les aides et subventions
  • Valider les ressources du projet
  • Finaliser le calendrier de réalisation.

MANAGER LES RISQUES ET CONTINGENTER

  • Évaluer les risques opérationnels
  • Prévoir la stratégie d’acceptation envers les parties prenantes
  • Fixer les mesures de contingentement
  • Mitiger les risques financiers.

Après ces 3 ateliers, vous aurez en main assez d’informations pour vous lancer dans un projet d’Intelligence Artificielle et préparer votre plan d’affaires. Vous serez d’ailleurs plus en confiance d’en maîtriser les éléments importants. Et en bout de ligne, vous pourrez démarrer votre projet d’IA avec un cahier des charges et des expertises clairement identifiés.

CES ATELIERS SE DÉROULENT SUR UNE DEMI-JOURNÉE CHACUN.

CONFÉRENCES SUR LA PSYCHOMÉTRIE ET L’IA

DONNEZ UNE VALEUR AJOUTÉE À VOTRE STRATÉGIE DE CROISSANCE

Nos conférences sont destinées aux personnes ayant à prendre des décisions, ou parties prenantes dans la mise en oeuvre et la gestion de projets en IA. L’objectif est de vous familiariser avec les aspects clés d’un projet d’IA, notamment l’idéation, la préparation des ressources et le financement d’un projet IA. Cette conférence sera réalisée en prenant appui sur des études de cas qui risquent de vous surprendre.

Découvrez ce que pourrait-être l’avenir des RH dans votre entreprise. Apprenez-en davantage sur la gestion des compétences assistée en psychométrie 360° et l’intelligence artificielle. Trouvez des opportunités et des perspectives d’affaires pour votre entreprise.

FORMATIONS EN INTELLIGENCE ARTIFICIELLE DESTINÉES AU PERSONNEL ET ÉQUIPE TECHNIQUES

COMPRENDRE LES CONCEPTS FONDATEURS DE L’IA

L’objectif de cette formation est de familiariser les membres de votre équipe TI aux concepts usuels utilisés en intelligence artificielle de façon à les intégrer à leur travail.

  • Acquérir la base des concepts fondateurs de l’IA.
  • Mettre en œuvre les algorithmes principaux de l’IA.

MODÈLES PROBABILISTES ET SIMULATION

Lors de cette formation en IA, les membres de votre équipe TI vont travailler avec les modèles probabilistes et les principes de simulation.

  • Maîtriser les principaux algorithmes que sont les réseaux bayésiens, RBD, MDP, POMDP
  • Expérimenter avec les algorithmes à population.

APPRENTISSAGE MACHINE SUPERVISÉ

Les participant.e.s apprennent à choisir l’approche la plus pertinente comme solution d’apprentissage machine simple et à la mettre en application.

  • Comprendre les techniques non-neurales
  • Assimiler les différents types de réseaux neurones et leurs avantages.

ADAPTEZ VOS OUTILS AUX PRATIQUES DE MANAGEMENT 360°

ACQUISITION ET EMBAUCHE DES TALENTS

DÉMARQUEZ-VOUS PAR L’EXEMPLE

Faites une première bonne impression et accueillez vos candidat.e.s dans une interface intelligente qui valorise votre marque d’entreprise. Voyez comment l’expérience de sélection de candidature est enrichie avec le profil psychométrique 360°. Offrez de plus à vos recruteurs, les moyens d’atteindre la performance attendue, sans la lourdeur de tâches cléricales peu stimulantes!

GESTION DE COMPÉTENCES ET PRODUCTIVITÉ

ANALYSEZ RAPIDEMENT VOS DONNÉES COMPLEXES

Disposez d’interprétations des données par l’intelligence artificielle pour réguler votre niveau de performance. Ayez en un clin d’œil un visuel amélioré de vos informations de gestion facile à comprendre. Vos mesures de performance adaptées à votre contexte d’affaires deviendront aussi accessibles et interprétables par vos manager non spécialisés dans les KPI.

GESTION DE PERFORMANCE ET INNOVATION IA

DIRIGEZ VOS PRATIQUES DE GESTION VERS L’HUMAIN

Comprendre ce l’humain a de riche et d’unique est essentiel pour le mobiliser vos talents. C’est pourquoi nous intégrons le fruit de nos recherches sur psychométrie 360° à nos solutions numériques. Vous disposez ainsi d’outils RH-IA bien concrets pour manager efficacement votre performance organisationnelle.

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