Nos outils de gestion des compétences et de la productivité

Vous cherchez des outils de nouveaux outils de gestion des compétences? Nos solutions vont transformer votre expérience et votre stratégie de gestion des ressources humaines!

L’Intelligence Artificielle nous permet de croiser de l’information de gestion sur un grand nombre de personnes. Ainsi il devient aisé de repérer les compétences dont votre entreprise dispose pour répartir le travail et affecter les bonnes personnes selon les différents contextes de production.

Repérer les compétences de l’entreprise

Toutes les entreprises cherchent à augmenter leur leadership. Utiliser les talents à bon escient est l’une des clefs pour améliorer la performance. C’est aussi notre coeur de métier! C’est pourquoi nous valorisons les outils de gestion des compétences avec l’IA et guidons votre expérience de gestion vers un plus haut niveau de performance!

La gestion et le développement des compétences sont des activités critiques car elles supportent la capacité d’innover de l’entreprise. En disposant d’outils appropriés vous pourrez aisément anticiper la montée en compétence de vos talents de manière à valoriser vos ressources durablement.

outils d évaluation des compétences

Les outils de gestion des compétences de Neuligent comprennent :

○ L’analyse des talents par la psychométrie 360
○ L’extrapolation des compétences individuelles et d’équipe
○ Des capteurs de développement de compétences avec l’IA.

Avec ces 3 mesures, l’IA peut ainsi présenter de l’information croisée et, proposer du personnel pour réaliser des tâches, identifier des potentiels pour la relève ou encore, anticiper des éléments de développement professionnel.

Apprenez-en plus sur la gestion des talents en entreprise assistée en IA!

Ce que vous ne savez peut-être pas sur vos talents

Les outils d’évaluation des compétences vous permettent de mieux comprendre :

○ Les compétences mobilisées et non mobilisées en poste
○ Leur perception sur la maîtrise de leurs compétences

○ Ce qui les rapproche ou les éloigne de leur bien-être

○ Leur niveau de satisfaction en poste

○ Comment
déclencher ce petit plus qui les fait vibrer.

gestion prévisionnelle des effectifs des emplois et des compétences

Les outils intelligents que vous trouverez chez Neuligent

outil de la gestion des compétences

Grâce à nos interfaces d’exploitation et de simulation, vous obtiendrez une représentation:

○ Des graphes de compétences pour repérer les talents potentiels
○ Un outil de représentation des compétences par filtres

○ Des mesures de risques opérationnels pour guider vos décisions
○ Un outil de gestion du knowledge en temps réel

○ Un espace central et sécurisé d’où administrer vos données RH

Apprenez-en plus sur nous outils de gestion intelligents!

Des outils de gestion pour un management 360

Optimiser la gestion des talents en entreprise

Distinguez-vous avec des stratégies d’acquisition innovantes!

Nous déployons des solutions de gestion prévisionnelle des effectifs et des compétences (outil GPEC) ainsi que des interfaces interactives pour le recrutement de personnel. Nos solutions IA offrent des moyens concrets à vos recruteurs pour atteindre vos objectifs de performance, avec plus de facitité! De plus, votre expérience de sélection sera optimisée avec la mesure psychométrique 360!

Performance et innovation en entreprise

Adoptez une gestion centrée sur l’humain assistée en IA

Nos recherches en ressources humaines associées à l’Intelligence Artificielle nous permettent de créer des outils d’organisation du travail et de management concrets et vraiment efficaces. Ils vous proposent d’adopter une gestion des RH et de la performance organisationnelle riche et compréhensive pour mobiliser vos équipes tout en y consacrant moins d’efforts.

Formations et conférences en ligne

Ouvrez la porte à l’innovation!

Rencontrez nos expert.e.s de la psychométrie, de l’Intelligence Artificielle et du management innovant! Nous vous expliquons comment les outils de psychométrie 360, de gestion des talents, et autres secteurs des RH peuvent évoluer avec l’avènement de lIA et vous permettre de rendre votre entreprise plus opale. Nous sommes également à l’écoute de vos opinions portant sur l’amélioration des outils de gestion et du bien-être au travail!

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