NOS OUTILS DE GESTION DES COMPÉTENCES ET DE LA PRODUCTIVITÉ

Vous cherchez des outils de gestion des compétences? Nos solutions innovantes en IA et nos recherches en psychométrie pourraient transformer votre expérience RH. Optez pour une stratégie de gestion des ressources humaines assistée avec la technologie.

COMMENT TIRER PARTI DE LA COMPÉTENCE DE VOS TALENTS?

L’Intelligence Artificielle nous permet de croiser de l’information de gestion sur un grand nombre de personnes. Il devient aisé, de cette manière, de repérer toutes les compétences dont votre entreprise dispose. Vous pouvez alors mieux planifier, ou encore, affecter les bonnes personnes, au moment opportun, selon vos différents contextes de production.

Avec des outils de gestion des compétences intégrés à vos systèmes, il devient plus simple d’organiser et de répartir le travail. L’intelligence artificielle organise les informations pertinentes. Elle évalue les compétences de vos talents pour combler les tâches dans le contexte précis du travail à réaliser. Le tout de façon plus optimale qu’un humain pourrait le faire.

repérage des compétences en entreprise

OPTIMISER L’UTILISATION DES COMPÉTENCES DE L’ENTREPRISE

Comme beaucoup de directions d’entreprises avisées, vous cherchez à satisfaire votre clientèle. A cet effet, vous avez besoin de vos talents et de leurs compétences au bon moment. La technologie peut vous aider à réaliser un calendrier automatisé de planification des ressources.

Vous souhaitez échanger sur l’évolution des techniques de gestion avec l’IA ou prendre conseil auprès de nos expert.e.s?

COMMENT ENVISAGER PLUS JUSTEMENT VOTRE STRATÉGIE DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES?

Avez-vous pensé à améliorer la gestion des compétences de vos talents avec l’IA? C’est une solution aujourd’hui très accessible aux PME Voici trois éléments sur lesquels l’intelligence artificielle peut vous aider à planifier votre stratégie RH: 

identifier les competences

ÉVALUER LES COMPÉTENCES CRITIQUES

Neuligent vise à rendre les outils d’évaluation des compétences plus prédictifs avec l’intelligence artificielle. Utilisée à cet effet, la technologie permettra de révéler les informations importantes ou cachées sur vos talents:

  • Le niveau de rareté ou de criticité de leurs compétences;
  • L’estimation d’effort pour le développement d’une compétence rare ou critique;
  • Les habiletés potentielles d’un talent, non exploitées dans son poste.

> Voir le projet de recherche

ANALYSER LE POTENTIEL DE VOS TALENTS

En plus d’une analyse par l’IA, vos outils de gestion des compétences pourraient bénéficier d’une mesure du potentiel avec la psychométrie 360°.

Cette combinaison de la technologie et des sciences comportementales est une réelle opportunité d’information sur le potentiel de développement des talents. En planification comme dans l’action, ces outils peuvent faciliter la prise de décision de gestion. Les informations aideront les managers lors de l’évaluation de la montée en performance du personnel.

> Informez-vous sur ces outils d’analyse

Outils de recrutement assistés par l’IA
Automatiser vos outils rh en entreprise

AUGMENTER LA PRÉCISION DES MESURES DANS VOS OUTILS RH

Avec des outils de gestion des compétences et de mesures plus élaborées, vous obtiendrez de l’information pertinente et à jour pour mieux guider votre stratégie RH.

  • Graphes de compétences complet sur vos talents;
  • Représentation dynamique de vos réseaux de communication
  • Restitution de mesures des risques opérationnels.

> Apprenez-en plus sur nos outils RH intelligents

VOUS SOUHAITEZ OPTIMISER VOTRE GESTION DES COMPÉTENCES AVEC DES OUTILS D’INTELLIGENCE ARTIFICIELLE?

Des solutions accessibles existent pour faire évoluer vos outils de gestion de compétences et devenir du même coup plus autonomes face à la pénurie de main-d’œuvre.

Grâce à l’intelligence artificielle en RH, tout le potentiel de talents dont vous disposez sera exploité et pourra être valorisé. L’information que vous souhaitez obtenir sera pré-analysée en IA selon vos filtres et restituée dans un format dynamique. Votre prise de décision sera ainsi facilitée.

Le repérage des compétences disponibles au sein de l’entreprise devient accessible grâce aux outils d’analyse et d’exploitation des compétences en IA.

Affecter une ressource au bon poste sera plus intuitive avec la psychométrie 360. L’information bio psychométrique vous guide à placer le talent dans le bon contexte de travail. En fin de compte vous gagnez un meilleur taux succès en poste et sur la rétention des talents.

Votre base de données des compétences sera mise à jour automatiquement par des capteurs en intelligence artificielle. Ces informations structurées et bien renseignées dans vos systèmes RH, vous feront gagner énormément d’efficacité.

Intégrez des outils d’innovation à moindre coût dans votre organisation du travail et gagnez en efficacité.

Optez pour des outils innovants dans votre organisation du travail sans que le coût soit un enjeu. C’est ce que nous vous proposons avec les partenariats de recherche et d’innovation. Mettons en commun vos expériences et notre savoir-faire de façon à rendre votre gestion RH efficace et rentable. Ce partenariat vous offre de plus, l’occasion unique d’adapter vos outils de gestion des compétences assistés en IA aux variables de votre secteur d’activités.

PRENEZ DE L’AVANCE ET SOYEZ PLUS AGILE A SERVIR VOS CLIENTS QUE VOS CONCURRENTS

DES OUTILS DE GESTION DE COMPÉTENCES POUR UN MANAGEMENT 360°

PLACEMENT TEMPORAIRE DE TALENTS EN ENTREPRISE

Distinguez-vous du marché avec votre logiciel de placement innovant

Vous pouvez compter sur notre solution de placement et remplacement de personnel temporaire pour gérer vos demandes clients et recruter rapidement des candidat.e.s . Des tests psychométriques intégrés viendront rehausser la qualité de vos placements. Votre marque entreprise sera ainsi mise en valeur par la haute qualité de services et l’expérience que vous offrirez à votre clientèle.

PERFORMANCE ET INNOVATION EN ENTREPRISE

Adoptez une gestion centrée sur l’humain

La combinaison de recherches sur le comportement humain au travail, associée à l’Intelligence Artificielle offre un double avantage dont vous pouvez bénéficier. Vous orientez votre management vers une gestion des RH plus mobilisante. Les algorithmes qui analysent vos données repèrent aussi les points névralgiques sur lesquels porter votre attention afin de réguler votre courbe de croissance.

ATELIERS EXÉCUTIFS ET FORMATIONS IA

Ouvrez la porte à l’innovation!

Préparez vos projets IA avec toute l’expertise pour bien les planifier et les chiffrer. Apprenez comment intégrer des outils de gestion RH-IA pour rendre votre entreprise plus opale.

Restez à jour de l’état de l’art dans la gestion de performance assistée en Intelligence Artificielle. Voyez comment utiliser ces avantages pour gagner de la clientèle dans votre secteur d’activité.

VOUS AVEZ DES QUESTIONS OU DES PROJETS EN INTELLIGENCE ARTIFICIELLE DONT VOUS VOULEZ PARLER EN TOUTE CONFIDENTIALITÉ?