LE PARTENARIAT D’INNOVATION EN INTELLIGENCE ARTIFICIELLE ET RH AVEC NEULIGENT

Donnez-vous la capacité d’innover avec un accompagnement adéquat et de l’Intelligence Artificielle adaptée à votre entreprise dans son domaine d’affaires. Profitez du même coup d’outils exclusifs tels que la psychométrie 360° au service de la gestion des ressources humaines et de votre performance organisationnelle.

Découvrez tous les avantages de nos programmes de recherches et d’innovation IA et RH.

L’INNOVATION AU CENTRE DU MANAGEMENT DE VOTRE ENTREPRISE

ORGANISEZ LE TRAVAIL AVEC MOINS D’EFFORTS FACE AUX CHANGEMENTS

Nos recherches scientifiques ont pour ambition de simplifier le management et la gestion des talents en entreprise. Appliquées à la gestion en entreprise, nos solutions IA proposent de faire vivre une expérience mobilisante à votre équipe qui bénéficiera, de surcroit, à votre croissance.

La clef de voute de votre entreprise est sans aucun doute son savoir-faire et son agilité face aux changements. La recherche scientifique est un moyen d’anticiper ces changements, voire même d’en influencer l’orientation dans votre marché.

L’Intelligence Artificielle offre tout le potentiel pour analyser en profondeur de l’information de gestion et la restituer sous forme d’analyses et de simulations. Ainsi outillé.e.s, vous gardez une longueur d’avance pour vous préparer aux changements qui risquent de survenir dans l’entreprise.

Les outils innovants que nous vous proposons de co-développer, vous garantissent de bénéficier d’un haut degré de fiabilité d’informations. Les outils IA de Neuligent sont en effet adaptés aux critères spécifiques de votre entreprise et de votre domaine d’industrie.

LES PROJETS DE RECHERCHE EN IA DONT VOUS POURRIEZ TIRER AVANTAGE EN TANT QUE PARTENAIRE EXCLUSIF*

CV AUGMENTÉ EN IA

MESURES BIO-PROFESSIONNELLES ET PSYCHOMÉTRIE 360° DES TALENTS

Cette recherche vise la mise au point d’outils d’extraction et d’interprétation automatique du CV en IA. Les algorithmes automatisent la création et la mise à jour des profils de candidats ainsi que du personnel en place. Ces outils de gestion RH combinent en effet la prise de mesures dans le CV avec une technique novatrice d’évaluation psychométrique à 360°.

CARTOGRAPHIE DES COMPÉTENCES ET PROFIL CULTUREL D’ENTREPRISE

Ce projet consiste à structurer l’inventaire du savoir-faire de l’entreprise. Ses cibles sont de capter, d’analyser et de formaliser les compétences individuelles et collectives à partir de mesures et d’interprétations en IA. Les informations ainsi recueillies pourront mettre en lumière certains risques opérationnels liés à la mobilité des personnes. Les données pourront de plus, servir à mieux orienter l’embauche ou l’affectation de votre personnel. Nos investigations permettront aussi de découvrir quels éléments forgent la culture et la mémoire de votre entreprise. Vous comprendrez ainsi ce qui la rend unique.

OUTILS DE RECRUTEMENT ASSISTÉS PAR L’IA

Cette recherche a pour objectif de créer les meilleurs outils d’assistance en IA pour vous aider à recruter habilement des talents dont vous aurez besoin au cours du temps. Des scripts d’entrevues, alimentés par la psychométrie et interprétés en intelligence artificielle guideront en effet vos interviewers tout au long du processus.

Les algorithmes d’interprétation vont faciliter votre choix en vous proposant une liste des plus hauts potentiels au poste. Vous restez donc en totale maîtrise de la décision à prendre.

PROFITEZ D’UN PROGRAMME D’INNOVATION RH-IA PASSIONNANT

Joignez-vous à l’un de nos projets de recherche et d’innovation en formule de codéveloppement. Vous bénéficierez ainsi de réductions substantielles sur l’acquisition et l’intégration de ces outils innovants dans votre entreprise. Vous profiterez de plus, des conseils de nos expert.e.s. en IA et en management.

Aimeriez-vous devenir la première entreprise de votre secteur à profiter des avantages substantiels qu’offre l’Intelligence Artificielle en RH?

VOS AVANTAGES EN TANT QUE PARTENAIRE DE RECHERCHE

MODERNISER VOS SYSTÈMES RH ET VOUS DISTINGUER DANS VOTRE MARCHÉ

Les outils de gestion RH-IA appliqués à votre domaine d’affaires peuvent vous propulser en tant que leader de votre secteur. Profitez de leviers technologiques et de conseils experts, pour augmenter fortement vos avantages concurrentiels. Anticipez l’orientation de votre marché et surfez sur votre vague d’innovation sectorielle IA avec Neuligent.

Profil personnel augmenté

PARTENAIRE PILOTE

Intégrez l’un de nos outils d’intelligence artificielle dans votre entreprise afin de le tester et de participer à son amélioration. Vous aurez ainsi l’occasion unique de l’adapter à vos besoins et aux particularités de votre domaine d’affaires.

Traitement de CV automatique

Profil psychométrique 360°

PILOTAGE SUR UNE DURÉE DE 6 MOIS à 1 AN. *UNE SEULE ENTREPRISE DU QUÉBEC PAR SECTEUR OU NICHE D’AFFAIRE.

PARTENAIRE DE RECHERCHE ET D’INNOVATION

Préparez vos données aux outils d’analyses par l’IA. La solution choisie sera intégrée dans votre entreprise à moindre coût. Les traitements d’IA seront entrainés selon les besoins spécifiques de votre domaine. Vous pourrez ainsi profiter d’outils haut de gamme et influencer l’innovation dans votre marché.

Logiciel de placement de personnel temporaire

Logiciel d’acquisition et de gestion des talents

CO-DÉVELOPPEMENT SUR UNE DURÉE DE 2 À 3 ANS. *UNE SEULE ENTREPRISE DU QUÉBEC PAR SECTEUR OU NICHE D’AFFAIRE.

FAITES UNE DIFFÉRENCE DANS VOTRE MARCHÉ

Lorsque vous optez pour le partenariat d’innovation IA avec Neuligent, vous participez aussi à influencer les enjeux d’éthique et de bien-être des générations futures:

  • Anticiper les besoins et apporter les changements propres à votre secteur d’industrie
  • Faire avancer la science au service de l’entreprise innovante
  • Travailler avec l’Intelligence Artificielle dans un mode éthique
  • Mieux comprendre le fonctionnement humain et mieux communiquer
  • Bâtir des environnements de travail socialement plus responsables
  • Expérimenter et se diriger vers le concept d’entreprise opale

Car notre volonté de partenariat soutien également la mise en place de bonnes pratiques pour l’Intelligence Artificielle en RH-IA.

VOUS AVEZ DES QUESTIONS POUR NOUS?