Zone Manager

Vous aimez vous améliorer ou vous garder vos méthodes à jour? Voyez ce que les études scientifiques du comportement humain et l’intelligence artificielle apportent au management des talents et à l’organisation du travail au quotidien!

évaluer les compétences en entreprise

Évaluer les compétences

Comment reconnaître les compétences? Quel référentiel de compétences utiliser lors de l’évaluation de performance? Apprenez-en d’avantage dans cet article sur les 3 types de compétences individuelles à récompenser.

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organisation du travail

Récompenser les résultats

Quoi prendre en compte pour optimiser la performance? En quoi les évaluations de rendement peuvent aider à la croissance? Trouvez des pistes de solution dans notre article pour vous aider à choisir la bonne formule.

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Zone manager

Mobiliser votre équipe

Qu’est-ce qui uni la personne à l’entreprise? A partir de quels critères une personne s’engage dans son travail? Quelles méthodes de mobilisation fonctionnent bien? Découvrez des réponses dans notre article: déconstruire les mythes du pouvoir de l’argent!

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l’engagement au travail

Améliorer vos politiques rh

Les politiques de gestion des rh sont à la base du contrat moral entre vous et vos employé.e.s. Elles fixent les bases de collaboration et véhiculent vos valeurs. Voyez dans cet article ce que les chercheurs ont découvert sur la justice organisationnelle et l’engagement au travail.

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gestion des employés en entreprise

Gérer les talents

Quelle est la meilleure solution à adopter pour la gestion des employé.e.s dans votre entreprise? Vous aimeriez comprendre la différence entre la gestion exclusive et la gestion inclusive des talents?  Découvrez des points de vue qui vous aideront à choisir de bonnes pratiques de gestion des talents.

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Intelligence artificielle en RH

Intelligence artificielle en RH, performances et bien-être

L’intelligence artificielle est un puissant outil de gestion RH. Trouvez les meilleures façons d’en tirer partie en vue d’augmenter la performance et le bien-être de vos talents. Voyez comment diminuer vos coûts d’acquisition à coup sur. Faites-vous une idée plus précise des moyens qui existent pour intégrer ces outils de gestion RH dans votre quotidien.

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Adaptez vos outils aux pratiques de management 360

De l’acquisition à l’embauche des talents

Démarquez-vous par l’accueil des candidates dans votre interface intelligente. Et voyez du même coup l’efficience de vos recruteurs augmenter d’un cran!

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De la gestion de compétences à la productivité

Analysez ou corroborez vos données de performance en un clin d’œil avec l’Intelligence artificielle dans une interface de restitution visuelle conviviale et dynamique!

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De la gestion de performance à l’innovation

Les saines pratiques de gestion mènent à l’humain! Sachez exploiter ce qu’il a de riche et d’unique! Neuligent vous guide avec les sciences, pour innover et grandir ensemble.

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De la formation au développement du potentiel

Perfectionnez vos connaissances et habiletés à gérer le potentiel humain à partir des évolutions de la science et des hautes technologies.

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